適應形勢 抓住機會 科學發展

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? --鑄信集團2021年上半年工作總結暨下半年工作部署會議

? ? ? ? ? 2021年7月26日下午，鑄信集團2021年上半年工作總結暨下半年工作部署會議在集團三樓會議室召開。集團公司首席經濟學家曾永江博士，集團公司總經理吳昊林，各子公司總經理以及集團公司、各子公司中干以上員工參加了會議。會議由集團公司副總經理唐瑞富主持。

? ?干細胞公司總經理肖肖、地產公司總經理楊進、物業公司總經理申太平、羽毛球俱樂部總經理申軍分別就本公司2021年上半年工作做了總結報告，對上半年的工作成績和存在的問題做了深刻的總結和深入的分析，并對下半年工作做了部署和安排。

? ?干細胞公司總經理肖肖在總結中講到，上半年，公司總體運行平穩，各項目標任務均有所進展，這得益于公司團隊的努力付出，感謝全體員工在面臨諸多困難情況下的團結堅守。下半年，全體同仁將緊緊圍繞年度目標任務，齊心協力，攻堅克難，力爭圓滿完成集團公司下達的經營目標任務。

? ?集團公司總經理吳昊林在會上對集團各體系上半年工作完成情況進行了點評，并給予了肯定，同時對下半年工作提出思考，在下半年，各公司要繼續努力做好各項工作，干細胞公司尤其要專注核心競爭力的構建及戰略規劃的落地和分解，將打造核心競爭力的主觀意識貫穿于各項工作中，持續夯實核心競爭力。

? ?會議最后，集團公司首席經濟學家曾永江博士發表重要講話。他指出，公司經過多年的發展和堅持，整個集團體系實現了零負債，這在眾多企業中是屈指可數的，說明我們的企業更健康，抗風險能力更強。并提出“適應形式 抓住機會 科學發展”的戰略思想，在提升產品綜合競爭能力的同時，要創新性開展工作，打造核心競爭力。為推動公司更加穩定健康發展，我們要思考如何提升公司的服務水平，提升公司的整體形象，在著裝要求、服務意識、環境營造、職業素養等方面可考慮組織專業的體驗及學習，加強系統化、標準化，打造職業化高端品質效果，切實體現真誠對待客戶。2023年是公司成立20周年，我們要以積極、健康的姿態去迎接公司20周年生日，讓每個鑄信人都充滿自豪感。